Employee lifecycle

Skab en ensartet oplevelse, og reducer administrationen ved at digitalisere modtagelsen af nyansatte og afskeden med fratrådte medarbejdere.
Video: employee lifecycle

Læs mere på vores blog

Hvornår og hvor ofte opdateres en medarbejders samlede lønpakke?

De fleste virksomheder i dag giver deres medarbejdere adgang til en fordelsplatform, hvor de bl.a. kan tilme...
2021-10-08

Sådan bruger du personalegoder til at vinde kampen om talent

I dagens kamp om talent kan løngoder, som f.eks. den ubegrænsede evne til at arbejde hjemmefra eller fleks...
2021-09-03

3 tips til at skabe en positiv arbejdsplads, ifølge medarbejderne

De fleste mennesker kan komme i tanke om mindst én håndfuld virksomheder, som de gerne vil arbejde for - d...
2021-06-22
Total Reward Employee Experience Medarbejder engagement

Hvornår og hvor ofte opdateres en me...

De fleste virksomheder i dag giver deres medarbejdere adgang til en fordelsplatform, hvor de bl.a. kan tilme...
2021-10-08
Employee Experience Medarbejder engagement Blogposts om personalegoder

Sådan bruger du personalegoder til a...

I dagens kamp om talent kan løngoder, som f.eks. den ubegrænsede evne til at arbejde hjemmefra eller fleks...
2021-09-03
Employee Experience Medarbejder engagement Medarbejder kommunikation

3 tips til at skabe en positiv arbejd...

De fleste mennesker kan komme i tanke om mindst én håndfuld virksomheder, som de gerne vil arbejde for - d...
2021-06-22

FAQ - Digital Preboarding, Onboarding, og Offboarding

Hvad er fordelene ved øget digitalisering indenfor HR?

Frem for alt sparer det tid, ressourcer og penge. Ved at digitalisere preboarding-, onboarding- og offboarding-processerne kan virksomheder opnå en mere professionel og ensartet employee experience. Samtidig får de øget kontrol samt nemmere tilgang til at måle resultater.

Læs mere

Hvilke faktorer digitaliseres i preboarding, onboarding og offboarding processen?

Virksomheden får mulighed for at introducere nye medarbejdere, ved at give dem adgang til Benify-platformen, allerede inden de starter arbejdet. Præsentere nye medarbejdere  for virksomhedskulturen gennem blogindlæg, videoer og meget mere.

Når det er tid til at begynde onboarding-processen af nye medarbejdere, så start med at lade dem læse virksomhedens politikker og udfylde vigtige dokumenter. De kan også bestille arbejdsredskaber, såsom en ny arbejdstelefon eller bærbar computer, alt sammen direkte fra platformen.

Når det er tid til at sige farvel, kan du offboarde medarbejderen ved hjælp af digitaliserede processer og evalueringer for at få værdifuld feedback.

Læs mere

Vil større selvbetjening blandt medarbejdere føre til øget HR-administration?

Nej, faktisk det modsatte. Takket være automatiseringen og digitaliseringen af vores platform, kan HR-fagfolk nyde mere strømlinede processer og et fald i administrationen.