Personalegoder
En verden af personalegoder
Benifys medarbejderportal indeholder en hel verden af personalegoder til forskellige stadier i både privatlivet og arbejdslivet. Ud over vores brede udbud af leverandører og tjenester integreres de personalegoder, som du i forvejen tilbyder dine medarbejdere også. Det skræddersyede udbud, som vi sammen finder frem til, præsenteres på en overskuelig måde i vores portal, som er tilgængelig når som helst og hvor som helst.
Firmabetalte personalegoder
Som arbejdsgiver betaler du sikkert allerede for flere af dine medarbejderes personalegoder, enten helt eller delvist. Det kan f.eks. være tilskud til pensionsordning, skærmbriller, firmaarrangementer eller frokostordning. Alt dette kan vi være behjælpelig med at administrere for jer i portalen.
Vi kan også hjælpe jer med at håndtere administrationen af jeres firmabetalte mobiltelefoner med vores Choose Your Own Device koncept. Med dette koncept giver I som virksomhed et økonomisk tilskud til en mobiltelefon i det standardsortiment, som I udvælger. Hvis medarbejderen vælger at opgradere til en anden model uden for dette sortiment, bliver de trukket i nettolønnen for prisdifferencen.
Vi kan tilbyde det samme koncept med avisabonnementer og bredbånd. Medarbejderen kan vælge en anden bredbåndshastighed eller avisabonnement end din standard, og til fordel for det, blive trukket i bruttolønnen for prisdifferencen.
Lad Benify hjælpe dig med at sammensætte et udbud af personalegoder samtidig med, at du styrker dit employer brand.
![$i['text']](https://www.benify.dk/app/uploads//bredband.png)
Bredbånd
Skattefrit bredbånd til medarbejderen, som vil være online hjemmefra.
![$i['text']](https://www.benify.dk/app/uploads//health_3400.png)
Mobiltelefon
Køb af mobiltelefon som en del af lønpakken.
![$i['text']](https://www.benify.dk/app/uploads//total_4400.png)
Aviser
Muligheden for at bestille aviser og magasiner – både online og print.
Balance i tilværelsen
Hvis du vil støtte dine medarbejders balance i tilværelsen, er du nødt til at investere i dem som mennesker. Til gengæld vil de arbejde mere effektivt, blive længere i din virksomhed og styrke dit employer brand.
Mindre stress – større livskvalitet
Balance handler om forskellige ting afhængigt af hvor i livet, man befinder sig. For medarbejderen, der gerne vil nå at træne i frokostpausen eller hente børnene tidligt fra skole, kan fleksible arbejdstider være en stor hjælp. Derimod kan medarbejderen, som gerne vil bruge mere tid med familien i en travl hverdag få mere glæde af en måltidskasse leveret direkte til døren. Nøgleordene er mindre stress og større livskvalitet, hvilket især de yngre generationer sætter stor pris på. Denne balance får større og større betydning i takt med, at pensionsalderen hæves, og grænsen mellem arbejde og fritid bliver mindre tydelig.
Oplev Benifys udbud af personalegoder og få et mere bæredygtigt arbejdsliv allerede i dag. Det vil med garanti betale sig i længden.
![$i['text']](https://www.benify.dk/app/uploads//offentlig_1400.png)
Hjælp i hjemmet
Gør hverdagen nemmere ved at få hjælp med rengøring, håndværks- og havearbejde.
![$i['text']](https://www.benify.dk/app/uploads//offentlig_2400.png)
Måltidskasser
Få aftensmaden leveret direkte til døren og spar både tid og penge.
![$i['text']](https://www.benify.dk/app/uploads//offentlig_3400.png)
Lektiehjælp
Aflastning til alle forældre, der kæmper med at få hverdagen til at hænge sammen.
![$i['text']](https://www.benify.dk/app/uploads//offentlig_4400.png)
Juridisk rådgivning
Adgang til ekspert råd om aftaler, arv og familieret til en overkommelig pris.
![$i['text']](https://www.benify.dk/app/uploads//offentlig_5400.png)
Coaching
Hjælp til at bryde negative mønstre, nå sine mål og opnå personlig udvikling.
Sundhed
Lønforhøjelser og fri bil kan virke meget vigtigt, men i forhold til et godt helbred er det ingenting. Du kan gøre meget mere end du tror, for at dine medarbejdere trives.
Hjælp medarbejderne med at gøre tilværelsen lidt bedre med benifyDeals: Eksklusive tilbud fra kendte varemærker direkte i Benify-portalen.
En hjertesag
Sygefravær og dårlig trivsel går ikke kun ud over de enkelte medarbejdere og deres nærmeste, men koster også arbejdsgivere og samfundet enorme summer hvert år. Som arbejdsgiver kan du vinde meget på at udarbejde en forebyggende sundhedsstrategi. Den kan inkludere personalegoder, som opmuntrer medarbejderne til at være mere fysisk aktive i deres hverdag, eller tilbyde hurtig adgang til lægebehandling inden små komplikationer bliver kroniske.
Arbejdsgivere, der arbejder aktivt med at forbedre medarbejdernes sundhed, bliver ikke bare belønnet med friskere og mere tilfredse medarbejdere. De får også den sidegevinst, at produktiviteten og lønsomheden samlet set stiger i organisationen.
Herunder kan du se eksempler fra Benifys brede udbud af sundhedsfremmende personalegoder.
![$i['text']](https://www.benify.dk/app/uploads//health_1400.png)
Træning og wellness
Alt fra fitnesscentre og løbetræning til massage og stresshåndtering.
![$i['text']](https://www.benify.dk/app/uploads//health_4400.png)
Massage og kiropraktik
Skånsom behandling af smerter i ryg, nakke, skuldre og arme.
![$i['text']](https://www.benify.dk/app/uploads//health_6400.png)
Øjenlaserbehandling og synskorrigering
Moderne teknik til et liv uden briller og kontaktlinser.
![$i['text']](https://www.benify.dk/app/uploads//health_8400.png)
Hjælp til gravide
Diverse personalegoder, som kan sikre et bedre helbred under graviditeten.
Personalerabatter
Hjælp medarbejderne med at gøre tilværelsen lidt bedre med benifyDeals: Eksklusive tilbud fra kendte varemærker direkte i Benify-portalen.
Giv medarbejderne mere for pengene
Ingen har lyst til at betale mere end højst nødvendigt. Det gælder sandsynligvis også for dine medarbejdere. I vores portal har vi samlet attraktive tilbud fra en lang række leverandører. Der er med garanti noget for enhver smag og enhver interesse. Medarbejderen bestiller i ro og mag med en rabatkode, som giver priser, der er langt under butikkernes.
![$i['text']](https://www.benify.dk/app/uploads//rabbatter_1400.png)
Rejser
Tog, båd, fly, bus, udlejningsbil, og hotel.
![$i['text']](https://www.benify.dk/app/uploads//rabbatter_2400.png)
Kultur og underholdning
Biograf, koncerter, musicals, events og oplevelser.
![$i['text']](https://www.benify.dk/app/uploads//rabbatter_3400.png)
Tøj og accessories
Mode, smykker, ure, sko, gaver mm.
![$i['text']](https://www.benify.dk/app/uploads//health_1400.png)
SPORT OG TRÆNING
Tøj og udstyr til indendørs- og udendørsaktiviteter.
![$i['text']](https://www.benify.dk/app/uploads//rabbatter_5400.png)
ELEKTRONIK
Kamera, højttalere, computer- og mobiltilbehør, hvidevarer mm.
![$i['text']](https://www.benify.dk/app/uploads//rabbatter_6400.png)
Køkken og indretning
Bagning, madlavning, belysning, møbler, indretningstekstiler, design
![$i['text']](https://www.benify.dk/app/uploads//rabbatter_7400.png)
Sundhed og skønhed
Helsekost, hudpleje, hårpleje, makeup, parfume
Spørgsmål og svar om personalegoder og løn
Hvad er EVP, og hvorfor skal man synliggøre den?
EVP står for Employer Value Proposition og beskriver den samlede pakke med løn, goder og andet, som arbejdsgiveren tilbyder eksisterende og potentielle medarbejdere. De fleste medarbejdere fokuserer på selve lønnen og undervurderer værdien af alt det andet, som de får adgang til via deres ansættelse. Ved at synliggøre hele din medarbejderinvestering på en overskuelig måde kan du gøre dig selv til en mere attraktiv arbejdsgiver – endda helt uden at udvide den samlede lønpakke.
Hvorfor tilbyde personalegoder?
Fordi tingene hænger sammen: Et attraktivt udbud af personalegoder giver mere tilfredse medarbejdere. Tilfredse medarbejdere er mere engagerede og mere produktive, bliver længere i virksomheden og er bedre ambassadører for dit employer brand. Medarbejderfordele inden for sundhed og træning er desuden et godt middel til at mindske sygefravær, hvilket giver dig yderligere besparelser.
Hvilke personalegoder er mest populære?
Det kommer an på, hvem man spørger, for svaret afhænger i høj grad af medarbejderens alder. Goder inden for sundhed og træning er generelt meget værdsatte, men trendpilen peger i retning af, at fremtidens arbejdsgivere skal tænke i nye baner for at kunne tilbyde noget for enhver smag. Læs gerne mere i vores rapport.