Preboarding
Alle ved, hvor vigtigt det er at give et godt førstehåndsindtryk. Skab en god og ensartet employee experience, og giv det rigtige indtryk hver gang.
En stor, varm (digital) velkomst!
Giv nyansatte medarbejdere den start, de fortjener. Preboard medarbejderne digitalt ved at give dem adgang til Benifys prisbelønnede globale medarbejderfordels- og total reward-platform allerede inden deres første arbejdsdag. Via platformen kan medarbejderne bestille arbejdsudstyr og udføre forskellige opgaver, og du kan hjælpe dem med at blive klar til deres medarbejderrejse i din virksomhed.
Læs mere på vores blog
Sørg for ikke at miste din drømmekandidat – 3 tips til preboarding
Preboarding er det vigtigste trin i deres employee experience mellem kontraktunderskrivelse og onboarding. Hannah Steele, Talent Acquisition Specialist hos Benify, deler, hvorfor preboarding er så vigtigt.
Læs blogindlæg Employee experience og hvor det første indtryk begynder
Når det kommer til rekruttering, sker det første indtryk, i mange tilfælde, længe før nogen interviews eller e-mail-udveksling har fundet sted. Find ud af, hvor det første indtryk virkelig begynder.
Læs blogindlæg Hvad er preboarding, og hvorfor betyder det noget?
En velovervejet preboarding-proces hjælper ikke kun nye medarbejdere med at komme hurtigere ind i deres nye rolle, men giver også arbejdsgivere en fantastisk mulighed for at styrke deres employer brand.
Læs blogindlæg Få vores tips om digital pre, on & offboarding!
Ledende organisationer forstår fordelene ved at digitalisere de første og sidste trin i medarbejdernes ansættelsescyklus ved hjælp af digitale preboarding-, onboarding- og offboarding-værktøjer. Download vores tips for at lære mere.