Newsec

Newsec, Nordens største ejendomsforvalter, henvendte sig til Benify med ønsket om, at forbedre virksomhedens personalegoder og øge bevidstheden om virksomhedens tilbud.
Newsec

Newsec er i dag et partnerejet selskab med over 2.000 medarbejdere fordelt på syv markeder i de nordiske og baltiske lande, heraf omkring 600 medarbejdere i Danmark. Som ejendomsforvaltningsselskab samarbejder Newsec med et bredt spektrum af aktører inden for byggeri, ejendomssalg og udlejning af ejendomme.

Newsec er i dag et partnerejet selskab med over 2.000 medarbejdere fordelt på syv markeder i de nordiske og baltiske lande, heraf omkring 600 medarbejdere i Danmark. Som ejendomsforvaltningsselskab samarbejder Newsec med et bredt spektrum af aktører inden for byggeri, ejendomssalg og udlejning af ejendomme.

Newsec er drevet af et ønske om, at levere de bedste løsninger til sine kunder med udgangspunkt i værdigrundlaget om ”passion for colleagues and clients” – i nævnte rækkefølge.

Da Newsec skulle vælge en udbyder af personalegoder med henblik på at øge trivslen blandt deres medarbejdere, valgte de Benify på baggrund af virksomhedens omfattende erfaring med skræddersyede medarbejderportaler.

– ”For os var det oplagt at indgå i et samarbejde med Benify om at tilbyde mere attraktive personalegoder og en helt ny portal med alle goder samlet ét steds”, siger Preben Moll, Teamleder i HR hos Newsec.

Newsec lancerede platformen Newsec Benefits, kort efter juleferien. Allerede cirka to uger efter lanceringen, lancerede de som sædvanlig årets bruttolønskampagne, men denne gang på den nye portal og med flere goder.

– ”Via Benifys løsning har vi kunnet udvide mulighederne for bruttolønsordninger markant. Det er bl.a. blevet lettere at administrere vores arbejdsgiverbetalte internet, som nu udelukkende administreres af Benify, i stedet for internt. Vi har desuden tidligere lavet kontrakttillæg om lønomlægningen. Det slipper vi også for nu.”

Fremadrettet giver Preben udtryk for, at de især vil bruge portalen til at styrke Newsecs employer brand. Som et full service property house og en one-stop-shop for ejendomsinvestorer er det vigtigt, at Newsec kan tiltrække de bedste kompetencer.

3 HØJDEPUNKTER EFTER LANCERINGEN:

  • 190 % af medarbejderne loggede ind på platformen under bruttolønsrunden.

  • 277 % gennemførte en bestilling af et eller flere personalegoder.

  • 370 % af medarbejderne besøgte resterende deals og personalegoder.

”Hvordan hjalp Benify Newsec med at forbedre deres employer brand?”

”Samarbejdet med Benify har været behageligt og professionelt. Vi nåede alle de deadlines, vi sammen havde sat for projektet. Derudover kom Benify med et komplet oplæg til kampagnematerialer, som kunne bruges i forbindelse med lanceringen, hvilket var en rigtig god inspiration”, siger Preben Moll, Teamleder i HR hos Newsec.