Offboarding
Efterlad et positivt sidste indtryk ved at give afgående medarbejdere en ordentlig afsendelse, og få samtidig værdifuld feedback.
Farvel og held og lykke ... for denne gang.
Førstehåndsindtryk er vigtige, men det er de sidste indtryk, som medarbejderne tager med sig videre også. Fra den første kontakt til deres sidste dag sikrer Benifys offboarding-værktøjer, at medarbejdere tager afsked med et positivt indtryk af din virksomhed. Når alt kommer til alt, er det måske ikke farvel for evigt. Ved at give et positivt sidste indtryk er det mere sandsynligt, at medarbejderne anbefaler og taler positivt om din virksomhed, og de er mere tilbøjelige til at vende tilbage, hvis muligheden opstår i fremtiden.
Læs mere på vores blog
Offboarding: Giv et positivt sidste indtryk
Der siges meget om vigtigheden af at give et positivt førstehåndsindtryk, men få arbejdsgivere er klar over, at det også er vigtigt at give et positivt sidste indtryk.
Læs vores tips til offboarding Er fjernarbejde fremtidens primære arbejdsform?
Fjernarbejde har altid været et debatteret emne, og derfor lavede vi en undersøgelse med HR-fagfolk for at blive klogere på emnet. Vil hjemmearbejde være fremtidens primære arbejdsform?
Læs om fjernarbejde Sådan bruger du teknologi til at støtte dine medarbejderes trivsel
Alle mærker effekterne af COVID-19 i deres arbejdsliv. Her er 5 måder, hvor virksomheder kan bruge teknologi til at støtte medarbejdernes trivsel.
Læs om medarbejder trivsel Få vores tips om digital pre-, on- & offboarding
Ledende organisationer forstår fordelene ved at digitalisere de første og sidste trin i medarbejdernes ansættelsescyklus ved hjælp af digitale preboarding-, onboarding- og offboarding-værktøjer. Download vores tips for at lære mere.